Servidores estaduais que desenvolvem ações ou projetos de gestão inovadores são elegíveis para participar da 11ª edição do Prêmio Boas Práticas de Trabalho no Serviço Público. As inscrições vão até o dia 22 de julho e devem ser realizadas através do Portal RH Bahia (www.rhbahia.ba.gov.br).
Nesta edição, o Estado vai distribuir um total de R$ 32 mil em prêmios, divididos para os dez primeiros colocados, que também ganharão reconhecimento, com publicização dos projetos e vídeos documentais que serão exibidos na cerimônia de premiação, além de serem publicados nos sites institucionais e redes sociais do estado.
O primeiro lugar recebe R$ 10 mil, enquanto que o segundo ganha R$ 7 mil e o terceiro R$ 5 mil. A quarta colocação fica com R$ 3 mil e a quinta com R$ 2 mil. Já os classificados entre o sexto e o décimo lugar levam R$ 1 mil.
Os projetos inscritos serão analisados por uma comissão especial, designada pelo governador, composta por representantes do Poder Executivo, Legislativo, Judiciário, Ministério Público e Defensoria Pública. Os trabalhos serão avaliados em duas fases, inclusive com visita in loco para análise.
Dez projetos serão selecionados como finalistas e o resultado será conhecido na cerimônia de premiação, no mês de outubro, em celebração ao dia do servidor público (28/10). Serão avaliados projetos que desenvolvam ações baseadas no estímulo à criatividade, produtividade, eficiência, economicidade e qualificação do serviço público.
Também será levada em conta a concepção de ambiente de trabalho decente, critério estabelecido pela Organização Internacional do Trabalho (OIT) que agrega conceitos como segurança, saúde, produtividade e qualidade.
Prêmio Boas Práticas de Trabalho no Serviço Público
A premiação é voltada para servidores públicos do Poder Executivo, Legislativo e Judiciário, além dos funcionários do Ministério Público e Defensoria Pública. Instituído pela Lei nº 10.848, em dezembro de 2007, o Prêmio de Boas Práticas de Trabalho no Serviço Público foi criado para contemplar práticas de excelência que contribuam para garantir a qualidade e eficiência do serviço público, além de ter o objetivo de valorizar e incentivar os servidores estaduais, com reconhecimento pelo trabalho.
Podem ser premiados quaisquer projetos desenvolvidos por servidores estaduais que melhorem seu ambiente de trabalho, aprimorando suas tarefas diárias, da sua equipe ou instituição, melhorando também a prestação de serviços para o cidadão e a gestão de recursos públicos.
Fonte/Foto: Ascom/Saeb
