Em um importante passo para consolidar políticas públicas eficientes na educação, a prefeita Débora Regis reuniu-se, nesta quinta-feira (15/5), com representantes da Secretaria Municipal de Educação (SEMED); do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação (FUNDEB); do Conselho Municipal de Educação (CME); do Sindicato dos Trabalhadores em Educação da Rede Pública Municipal de Lauro de Freitas (ASPROLF), e do Conselho de Alimentação Escolar (CAE).
O encontro teve como objetivo alinhar estratégias para melhorar a qualidade do ensino público no município. Para a gestora do município o diálogo com os segmentos é uma ação fundamental. “A educação que queremos construir é justa e inclusiva. Essa conversa direta com quem vive o cotidiano das escolas e conhece as insatisfações dos professores e gestores educacionais é essencial para transformarmos a realidade da nossa rede municipal”, destacou a prefeita Débora Regis.
Durante a reunião, foram debatidos temas prioritários como: desigualdades sociais e raciais no processo de aprendizagem; estratégias para melhorar os índices de alfabetização; reforço pedagógico para elevar o Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (IDEB); e a processo de reintegração de servidores readaptados pela SEMED, avaliando caso a caso.
A secretária de Educação, Tamires Andrade, enfatizou a construção coletiva como um pilar na construção dos processos. “Nosso desafio é garantir que todas as crianças de Lauro de Freitas tenham acesso a uma educação de qualidade, antirracista, inclusiva. Estamos trabalhando em planos concretos para superar as defasagens históricas”, explicou.
Valdir Silva, representante da ASPROLF, reforçou a importância da participação dos sindicatos e conselhos nas políticas públicas. “Essa conversa demonstra o respeito da gestão com os profissionais da educação. A prefeita tem buscado se aproximar. Precisamos avançar e tocar o barco juntos buscando condições de trabalho e defendendo uma educação transformadora”. Além disso, foram reforçadas ações que dão certo no município como o modelo da Escola Doutor Djalma Ramos, referência em educação infantil antirracista. “Essa escola tem prêmios internacionais e uma metodologia reconhecida, podemos usar esse modelo e termos ganhos na rede como um todo”, sugeriu Marcos Felipe Marques (CME).
Também participaram do encontro Rafael Costa, presidente do FUNDEB e Márcio Loureiro (CAE), que destacaram a necessidade de investimentos em infraestrutura, alimentação escolar de qualidade e a busca por recursos federais e editais de incentivo à educação.
A reunião integra uma série de diálogos promovidos pela prefeitura nesta semana. Débora Regis também se reuniu com o Sindicato dos Estabelecimentos de Ensino do Estado da Bahia (SINEPE), com vereadores da cidade e recebeu a primeira diretoria eleita da Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais (APAE). Além disso, manteve encontros com representantes da Guarda Municipal e do Sindicato dos Servidores Públicos de Lauro de Freitas (ASSEPMULFE).
“Seguimos mostrando que a participação social é o alicerce da nossa gestão. Cada sugestão será considerada para melhorarmos os serviços públicos”, frisou a prefeita.
Com essas ações, a gestão pública reforça seu compromisso em enfrentar desafios históricos por meio do diálogo transparente e da construção coletiva de soluções eficientes.
