Empresas devem se organizar para pagar o 13º salário no prazo estabelecido pela legislação
Empregadores que não cumprirem as normas para pagamento do 13º salário estão sujeitos à cobrança de multas, que podem ter o valor dobrado em caso de reincidência. O não cumprimento do prazo de pagamento é uma das causas mais comuns de aplicação das penalidades previstas pelo Ministério do Trabalho. A primeira parcela deve ser paga